Assistance et conseil dans la gestion sociale de l'entreprise, dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail  (rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires, négociation et déploiement des accords collectifs, licenciements...)

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Contrôle des mises à jour des matrices et process RH

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Assistance et défense des clients dans tous les contentieux liés au droit du travail : contestation de la rupture des relations de travail (licenciement, rupture conventionnelle..etc), contestation des clauses contractuelles, harcèlement, discrimination..